وکیل بیمه تامین اجتماعی

سازمان تأمین اجتماعی به عنوان یک ارگان مسئول، مانند سایر ارگان ها، موظف به انجام وظایفی نسبت به کارکنان خود است. همچنین، اگر این سازمان تخلف کند و حقوق کارکنان را نقض کند، افراد متضرر امکان طرح دعوی (به منظور حق جویی) در دیوان عدالت اداری را دارند. بر اساس ماده دوازده قانون تأمین اجتماعی، این سازمان زیر نظر وزیر رفاه اجتماعی فعالیت می کند و دارای شخصیت حقوقی و استقلال مالی و اداری است. امور مالی سازمان تأمین اجتماعی، به صورت انحصاری بر اساس مقررات این قانون اداره می شود.

انواع بیمه تامین اجتماعی

• بیمه خویش فرما که توسط خود شخص بیمه می شود.
• بیمه اجباری که توسط کارفرما باید انجام شود.

با توجه به تبصره ۲ ماده مذکور، ملاک تشخیص سن برای استفاده از مزایای قانون تأمین اجتماعی، اطلاعات موجود در شناسنامه فرد می باشد که در زمان بیمه شدن به سازمان ارائه می شود و یا حتی پس از آن ارائه می گردد. هرگونه تغییری که پس از آن در شناسنامه فرد رخ مدهد، برای سازمان تأمین اجتماعی قابل قبول نخواهد بود و می تواند موجب اختلال در مزایای ارائه شده توسط سازمان تأمین اجتماعی گردد. افرادی که تحت تکفل بیمه شده اند نیز در این حکم تبصره ۲ مشمول خواهند بود، به این معنی که تغییرات در شناسنامه آن ها نیز تأثیرگذار خواهد بود و باید مراقب باشند که اطلاعات آنها به درستی ثبت شود.

وکیل بیمه تامین اجتماعی چه کسی هست؟

سازمان تأمین اجتماعی همچون دیگر ارگان ها، مسئولیت های مهمی نسبت به کارکنان خود دارد. اگر این سازمان از وظایف خود تخطی کند و حقوق کارکنان را نقض کند، امکان طرح دعوی در دیوان عدالت اداری برای دفاع از حقوق افراد فراهم می شود. وکیل بیمه تأمین اجتماعی یک وکیل متخصص و با تجربه در زمینه حقوق اداری است. در انتخاب وکیل بیمه تأمین اجتماعی، به مهارت های علمی و عملی وکیل در پیگیری پرونده های مشابه تامین اجتماعی توجه کنید که بسیار کمک کننده خواهد بود.

در صورتی که نیاز به اطلاعات بیشتر در این زمینه دارید، می توانید با شماره های داخل سایت بانی وکیل تماس بگیرید و از مشاوره با وکیل متخصص در پرونده های تامین اجتماعی بهره مند شوید. این اقدام می تواند شما را در دفاع از حقوقتان در مواجهه با مسائل مرتبط با تامین اجتماعی یاری دهد.

مواردی که باید به وکیل بیمه مراجعه کرد

بیمه بازنشستگی یکی از مسائلی است که بیشترین میزان شکایت در دیوان عدالت اداری را به خود اختصاص داده است. در طول دوران فعالیت کاری، کارفرمایان یا خود افراد می توانند خود را بیمه بازنشستگی کنند تا پس از به پایان رسیدن دوران کار به آنها مستمری تعلق بگیرد.

در صورتی که سازمان تأمین اجتماعی درخواست فرد را نپذیرد، افراد می توانند با همکاری یک وکیل متخصص در حوزه تأمین اجتماعی، به رای سازمان اعتراض کنند. وکیل با سابقه تامین اجتماعی می تواند به شما در این موضوع کمک کند و حقوق شما را به بهترین نحو ممکن مدافعه کند.

بیشتر بخوانید : وکیل بیمه

در صورتی که نیاز به کمک و مشاوره در امور حقوقی خود در زمینه تامین اجتماعی دارید، می توانید با شماره های داخل سایت تماس بگیرید و از خدمات وکیل متخصص در این زمینه بهره مند شوید. این اقدام می تواند به حل مسائل و مشکلات حقوقی شما مرتبط با تامین اجتماعی کمک کند.

بین کارگر و کارفرما قرارداد کار بسته می شود و تمامی شرایط مرتبط با کار معمولاً در آن ذکر می شود. اما ممکن است به دلایل مختلفی اختلافات و مشکلاتی بین طرفین پیش بیاید که ممکن است شامل عدم تطابق با قوانین قرارداد یا مسائل مرتبط با بیمه کارگر باشد.

در مراحل اولیه، اغلب اختلافات میان طرفین توسط میانجیگری و صلح طلبی حل می شوند. اما گاهی اوقات این اختلافات به حدی بزرگ و پیچیده می شوند که به راحتی قابل حل نیستند. در این زمان، کارگر و کارفرما ممکن است به مراجع حل اختلاف مثل دیوان عدالت اداری یا دیگر مراجع قضائی مراجعه کنند.

اختلافات مرتبط با بیمه تامین اجتماعی نیز می تواند یکی از مسائلی باشد که بین کارگر و کارفرما به وجود بیاید و ممکن است نیاز به مراجعه به مراجع حل اختلاف داشته باشد. در این حالت، همانند اشاره شده، مشاوره وکیل متخصص در امور تامین اجتماعی می تواند به کارگر یا کارفرما کمک کند و حقوق آنها را در این زمینه مدافعه نماید.

مقایسه بیمه اختیار و اجباری

بیمه اختیاری به معنای این است که فرد به طور اختیاری خود را بیمه می کند و از مزایای آن بهره مند می شود. این نوع بیمه به ویژه برای افرادی مناسب است که تحت پوشش هیچ بیمه ای نباشند. با بیمه اختیاری، پس از گذشت مدتی، می توان از مزایای بیمه بازنشستگی نیز بهره مند شد.

بیمه اختیاری دارای محدودیت هایی نیز می باشد؛ به عنوان مثال، فرد باید حداقل یک ماه سابقهٔ بیمه داشته باشد و زیر ۵۰ سال سن باشد. همچنین، بانوان خانه داری که بیش از چهل وپنج سال سن دارند، امکان بیمه اختیاری را ندارند.

در صورتی که فرد تصمیم به بیمه اختیاری گرفته باشد و کار کردن را متوقف کند، مزایای او نیز متوقف خواهد شد، مگر اینکه بتواند ثابت کند که ناتوانی او به اندازه کافی شدید است که مانع از کار کردن او شود. در این صورت، او ممکن است از مزایای بیمه بازنشستگی استفاده کند.

برای بیمه اختیاری، فرد می تواند به نزدیک ترین شعبهٔ سازمان تامین اجتماعی محل سکونت خود مراجعه کند و اقدام به بیمه اختیاری نماید.

برای اعتراض به سازمان تامین اجتماعی را از کجا شروع کنیم؟

بررسی مشکلات و اختلافات موجود افراد حقیقی و حقوقی با سازمان تامین اجتماعی ابتدا در هیئت بدوی رسیدگی شده و پس از آن یک مهلت ۲۰ روزه برای اعتراض به این رای در هیئت تجدید نظر در نظر گرفته شده است. اما در صورتی که رای هر دو هیئت به ضرر شما باشد شما می توانید درخواست رسیدگی مجدد خود را به دیوان عدالت اداری تقدیم نمایید. برای آن که پرونده خود را با موفقیت به سرانجام رسانده و از حقوق خود دفاع نماید لازم است که با یک وکیل تامین اجتماعی در دیوان عدالت اداری که دارای تخصص کافی در امور حقوقی و تجربه مؤثر در این زمینه است مشورت نمایید.

وکیل تامین اجتماعی به شما کمک می نماید تا مدارک و اسناد موجود را جمع آوری نموده و با سازماندهی نمودن پرونده به شما کمک می کند که در مراحل ابتدایی بهترین راه برای پرونده شما صادر شود. اما چنانچه رای هر دو هیئت بر علیه شما باشد می توانید در زمانی که قصد شکایت از سازمان تامین اجتماعی به دیوان عدالت اداری  را دارید از وکیل تامین اجتماعی در دیوان عدالت اداری کمک بگیرید.

شکایت از سازمان تامین اجتماعی به دیوان عدالت اداری

ررسی مشکلات و اختلافات موجود افراد حقیقی و حقوقی با سازمان تامین اجتماعی ابتدا در هیئت بدوی رسیدگی می شود و پس از آن یک مهلت ۲۰ روزه برای اعتراض به این رای در هیئت تجدید نظر در نظر گرفته می شود. اما در صورتی که رای هر دو هیئت به ضرر شما باشد، می توانید درخواست رسیدگی مجدد خود را به دیوان عدالت اداری تقدیم نمایید.

برای رسیدن به موفقیت و دفاع از حقوق خود در این پرونده، لازم است با یک وکیل تامین اجتماعی در دیوان عدالت اداری مشورت نمایید. وکیل تامین اجتماعی به شما کمک می نماید تا مدارک و اسناد موجود را جمع آوری نموده و با سازماندهی نمودن پرونده، به شما کمک می کند تا در مراحل ابتدایی بهترین راه برای پرونده شما صادر شود.

در صورتی که رای هر دو هیئت بر علیه شما باشد و نیاز به شکایت از سازمان تامین اجتماعی به دیوان عدالت اداری دارید، همچنان می توانید از وکیل تامین اجتماعی در دیوان عدالت اداری کمک بگیرید تا مورد شما به صورت حرفه ای پیگیری شود و حقوق شما مدافعه شود.